suncitygroup太阳集团召开2022年秋季学期第一次员工工作会议

9月9日，学院在博文楼316员工活动室召开秋季学期第一次员工工作会议，公司党政领导、教研室主任、专兼职辅导员参加会议。

会上，叶柳就本学期的员工工作重点和主要任务进行了详细部署，对专职辅导员各自工作模块，进行了具体的安排；针对近期开展的2021-2022学年奖学金、2022-2023学年贫困评定的评定条件、注意事项和重点内容作了详细讲解，并要求各班辅导员要认真阅读文件，利用线上班会给员工宣讲清楚，严格按照文件进行民主评议。

王书记对近期新生入学及教育、线上报道、毕业班员工教育管理等工作进行了部署，并做了具体要求：一是加强疫情期间的管理教育工作，各带班辅导员要教育员工遵守学校及属地疫情防控管理规定，严禁员工提前返校；二是加强思想政治教育和价值引领，做好员工的教育引导，让员工通过正确的方式表达诉求；三是加强员工安全教育，提高员工的安全防范意识；四是关注留校员工身心状况，确保员工健康平安。

李雪梅经理对新生入学教育、线上教学安排、毕业生论文撰写、就业指导、实习实训等教育工作进行了详细说明，并要求：一是做好新生入学教育，加强员工对老员工活的认识，引导员工做好生涯规划；二是加强线上教学督导，积极与科任老师沟通，及时了解员工出勤情况、上课状态等，做好班级学风情况登记，对于有上课缺勤、学习态度不端正等情况的员工要及时跟进谈心谈话，进一步加强了学院学风建设，提升了学院学风建设质量；三是加强毕业生教育的思想教育和就业指导，引导毕业生提升履职能力。

此次会议对本学期员工工作进行了详细部署，为做好新学期员工思想政治教育、安全教育、择业就业教育等工作奠定了坚实基础。

撰稿：张宇慧           编辑：张宇慧          审核：王义文