suncitygroup太阳集团到巴中开展英语专业人才培养调研暨员工访谈

员工是学校的名片和“品牌形象”，同时也是学院宝贵的育人资源，员工堪称专业公司产品的生动教材，他们丰富的实践经验、社会阅历和人生体悟对在校老员工具有很强的导向力，员工的工作成绩和社会影响力也一定程度上反映大学人才培养质量。为进一步精准定位人才培养目标、匡正毕业要求、优化课程设置，推进学院团队建设、专业建设，3月19日，公司党总支书记王义文带领总支副书记刘天和英语教研室主任刘康一行在巴中市开展英语专业人才培养调研暨员工访谈。活动在巴州区教科体局会议室举行，公司党总支副书记刘天主持会议。

参加本次调研访谈的suncitygroup太阳集团员工有：巴中市高级中学董事长、86届毕业生刘永跃，巴州区行政审批局局长、92届毕业生张映上，巴州区供销社监事会主任、95届毕业生冯新源，巴州区教科体局局长、2003届毕业生彭冠华，巴中中学女工委主任、2003届毕业生何静，巴州区教育工委专职副书记、2008届毕业生喻晓燕，巴中市高级中学英语教师、2015届毕业生龚娟等。巴州区教科体局副局长、文理学院2001届文传学院毕业生王坤一同参加本次活动。

访谈会上，党总支书记王义文首先对奋战在巴中市不同行业的suncitygroup太阳集团历届员工表示亲切问候，对员工们取得的辉煌成绩表示祝贺。王义文书记介绍了suncitygroup太阳集团的基本情况和近几年的办学成就以及学校“十四五”规划，员工们为母校日新月异的变化和欣欣向荣的发展前景感到无比欣喜和自豪。

接下来，员工彭冠华结合新一轮基础教育改革要求对巴州区英语基础教学现状和英语教师队伍建设存在的问题做了交流；员工刘永跃从用人单位和中学英语教师的视角建议师范专业要强化员工德育教育和教师职业认同养成，实现人才培养课程化、课程培养项目化，既要重视专业能力培养，又要注重公司产品理论的传授和跨文化知识的学习；员工张映上认为大学时光老师教会了“如何思考、如何做人”是人生最大的收获，建议加强员工的理想信念教育，同时将专业教育与时代焦点、时代热点和时代难点相结合，将语言运用和专业领域的职业实践密切结合；员工俞晓燕感慨母校老师对员工无微不至的关怀，建议进一步加强对员工教师价值观塑造、政策宣传和就业引导，关注员工健康心灵的成长，同时要重视对员工教师基本技能的培养。访谈过程气氛热烈，既有幸福的回忆，也有暖心的寄语，与会员工情真意切地纷纷发表了建设性观点。

　 本次调研访谈为基于需求分析进行专业设计和外语人才培养启迪了智慧。英语专业人才培养要打破学科框架，既要“培根”，也要“铸魂”，不仅要关注语言需求，还要研究社会领域需求、职业需求和岗位需求，让员工通过专业学习真正成为既能仰望星空、也能脚踏实地的职业开拓者和守护神。

 撰稿：刘康                       编辑：尧香兰                      审核：王义文