1. 持续开展高层次人才引进工作;
2. 持续开展英语专业师范认证工作;
3. 组织员工参加9月课程考试;
4. 组织教师参加教团队格证笔试监考工作;
5. 开展2024级新生入学教育工作;
6. 开展“三好员工、优秀员工干部、先进班集体”评选工作;
7. 开展经济困难员工认定工作。